Subsidio al Empleo Joven (empleador)

Información proporcionada por: Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE)

Última actualización: 22/06/2016

Cómo realizar este trámite
 

Descripción

Permite a los empleadores obtener un aporte monetario directo.

Para acceder al beneficio no es obligatorio que los empleadores y sus trabajadores postulen a la vez, ya que la solicitud y los montos otorgados son independientes.

Los empleadores recibirán el subsidio mensualmente, a excepción de aquéllos que paguen fuera de plazo las cotizaciones previsionales y de salud de sus trabajadores, ya que perderán el beneficio durante el mes correspondiente, situación que también afectará a los jóvenes contratados.

Revise los detalles del Subsidio al Empleo Joven si usted es trabajador.

El trámite se puede realizar durante todo el año.


Beneficiarios

Empleadores cuyos trabajadores dependientes:

  • Se rijan por el Código del Trabajo.
  • Tengan entre 18 y 25 años.
  • Hayan obtenido su licencia de enseñanza media hasta los 21 años.
  • Integren un grupo familiar perteneciente al 40% más pobre de la población del país, es decir, que tengan un puntaje igual o inferior a 11.734 puntos en la Ficha de Protección Social (FPS).
  • Acrediten una renta bruta anual inferior a 5 millones 284 mil 532 pesos en el año-calendario en que soliciten el beneficio (pago anual).
  • Acrediten una renta bruta inferior a $440 mil 378 (pagos provisionales mensuales).
  • Estén al día en el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud.

No podrán acceder a este subsidio los trabajadores dependientes que se desempeñen en una institución del Estado o en una empresa con aporte estatal superior al 50%. Tampoco aquéllos que estén contratados por entidades ejecutoras del Programa Inversión en la Comunidad.


Documentos requeridos

Ninguno.


Paso a paso: Cómo realizar el trámite

  1. Haga clic en ir al trámite.
  2. Escriba el RUT del representante legal y contraseña, y haga clic en confirmar. Si no está registrado, cree una cuenta.
  3. Haga clic en solicitar subsidio, complete la información solicitada, y haga clic en grabar solicitud.
  4. Como resultado del trámite, habrá postulado al subsidio. En un plazo de 90 días hábiles, SENCE le comunicará el resultado, a través del canal elegido.

Importante:

  • Los empleadores que hayan obtenido el subsidio deben registrar las licencias médicas de sus trabajadores, informar sobre el término de la relación laboral, renunciar al beneficio, cambiar sus datos y solicitar la extensión para las trabajadoras que tuvieron un hijo entre los 18 y 24 años.

Si requiere más información llame al 800 80 10 30. Horario de atención: de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hrs.

En Línea

  1. Haga clic en ir al trámite.
  2. Escriba el RUT del representante legal y contraseña, y haga clic en confirmar. Si no está registrado, cree una cuenta.
  3. Haga clic en solicitar subsidio, complete la información solicitada, y haga clic en grabar solicitud.
  4. Como resultado del trámite, habrá postulado al subsidio. En un plazo de 90 días hábiles, SENCE le comunicará el resultado, a través del canal elegido.

Importante:

  • Los empleadores que hayan obtenido el subsidio deben registrar las licencias médicas de sus trabajadores, informar sobre el término de la relación laboral, renunciar al beneficio, cambiar sus datos y solicitar la extensión para las trabajadoras que tuvieron un hijo entre los 18 y 24 años.

Si requiere más información llame al 800 80 10 30. Horario de atención: de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hrs.

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